- المتدرب :المتدرب هو جوهر العملية التدريبية وأساس نجاحها ، لهذا فان تحقيق الاستفادة من البرامج التدريبية يعتمد في الدرجة الأولى على توفير العديد من الأمور ، كملائمة البرامج التدريبية للاحتياجات الحالية والمستقبلية لكل من المؤسسة والمتدرب
- المدرب : التدريب المتميز لا يمكن الحصول عليه إلا من خلال خبراء ومدربين لديهم التجربة العملية الطويلة في مجال التدريب ، لذلك فاننا ننفذ برامجنا بمجموعة متميزة من الخبراء والمدربين من أصحاب الكفاءة العلمية والعملية .
- المادة التدريبية : تطوير المادة التدريبية المناسبة لكل برنامج تدريبي بما يتلاءم ويتطابق مع مستجدات وأساليب العمل في مختلف المؤسسات، ونقوم بتوفير الحقيبة التدريبة المتميزة التي نزود كل متدرب بها والتي تحتوي على المادة العلمية الخاصة بكل موضوع وملخص للنقاط الرئيسة التي ستحتويها الدورة وخطة لتقسيم محتويات المنهج على وقت الدورة والتمارين والأمثلة تكون مرفقة بنفس الحقيبة التدريبية، بالاضافة الى كراس الكتابة والاقلام والحاسبة.
- الأساليب التدريبية : التركيز على مداخل وأساليب التعلم ذات الطابع التطبيقي، البعيد عن الأسلوب الأكاديمي، ومن أهم الأساليب التدريبية المتبعة التي تكفل المشاركة والتفاعل من قبل المتدربين وتحقق اكبر قدر من الفائدة المرجوه فاننا في الاقتدار نضمن إضافة إلى ذلك تميز الوسائل المنهجية التي بيّنت الدراسات والتجارب الإدارية أهميتها ويشمل ذلك دعم المواد التدريبية بالحالات التطبيقية والنقاشات الإبداعية التي ترسخ أهداف الدورة في عقول المشاركين لفترات تفوق ما تقدمه الأساليب التقليدية في التدريب .
- مكان التدريب : تؤمن شركة الاقتدار بنتائج العديد من الدراسات التي أظهرت أن مناخ التدريب يؤثر في درجة الفائدة المتحققة منه، ولذلك فإننا نوفر للمتدرب جميع العوامل التي تساهم في تحسين المناخ التدريبي من بداية الدورة حتى نهايتها ، وتضمن لجميع عملائها جودة التجهيزات الفنية وملائمة المكان للدورة المقدمة، لذلك تعقد شركة الاقتدار دوراتها وورش عملها ومؤتمراتها في فنادق معروفة ومشهورة في خدماتها. بما يوفر الراحة والضيافة المناسبة . وتتم متابعة عملية التدريب بصفة مستمرة من خلال مشرف الدورة المتواجد باستمرار في مقر التدريب .
- قاعات التدريب : تستوعب كل قاعة من هذه القاعات ما بين 20 إلى 30 مشاركاً . وكل من هذه القاعات مجهزة بالوسائل الحديثة اللازمة للتدريب مثل جهاز عرض ضوئي متعدد الأغراض مع شاشة عرض ، وسبورة ورقية ، وجهاز فيديو وتلفزيون ، وجهاز عرض الشرائح الشفافة .
- معايير التميز :
تمثل معايير التميز من أهم الثوابت التي أرست إدارة شركة الاقتدار دعائمها منذ بداية العمل، ولذا فإن اقتدار مسؤولة أمام عملائه بصورة مباشرة عن جودة وتميز الخدمة التدريبية المقدمة لهم
عملية ما بعد التدريب:
نقدم عدة خدمات بعد انتهاء عملية التدريب وتتضمن ما يلي:
- التواصل مع العملاء بعد التدريب ومعرفة آرائهم وانطباعاتهم.
- إفادتهم بشكل مستمر بالدورات والعروض الجديدة لدينا.
انواع البرامج التدريبية المقدمة:
البرامج التدريبية العامة وورش العمل : ان خطة التدريب توضع بعناية فائقة وتبتعد عن التكرار في مواضيعها وتلامس واقع بيئة الاعمال ونركز في برامجنا على النوع وليس الكم، حيث نقوم بنشر خطة التدريب على الموقع الالكتروني للشركة وتزويد عملاءنا بها من خلال مندوبينا بحيث يمكن لعملائنا اختيار ما يناسبهم ويلبي احتياجاتهم التدريبية من البرامج التدريبية وورش العمل الواردة في خطة التدريب، حيث تغطي تلك الخطة كل ما هو جديد في المجالات الادارية والمالية والمحاسبية وكل ما يخدم بيئة الاعمال
البرامج التدريبية التعاقدية : تدرك الاقتدار للاستشارات والتدريب ان هناك خصوصية لبعض المؤسسات في احتياجاتها ، لذلك نقوم بتقديم برامج تدريبية مصممة خصيصاً وفقاً لاحتياجات الجهة المستفيدة وتتم هذه العملية من خلال أربع مراحل رئيسية هي :
- تحديد الاحتياجات التدريبية
- تصميم وإعداد البرامج التدريبية
- تنفيذ البرامج التدريبية
- تقييم البرامج التدريبية
